Departamento do Trabalho e Representante Comercial dos EUA pedem ao México que revise alegada negação de direitos trabalhistas na fábrica de pneus de borracha da Goodyear em San Luis Potosí

Sep 13, 2023

Comunicado de imprensa

WASHINGTON– O Comitê Interinstitucional de Monitoramento e Aplicação do Acordo EUA-México-Canadá solicitou hoje ao governo do México que revise uma alegação de que os direitos dos trabalhadores na fábrica de pneus de borracha da Goodyear em San Luis Potosí estão sendo negados.

A ação segue uma petição alegando que o fabricante está obstruindo a liberdade de associação dos trabalhadores e o direito à negociação coletiva. O Departamento do Trabalho dos EUA e o Representante Comercial dos EUA co-presidiram o comitê.

Em 20 de abril de 2023, o departamento recebeu a petição do Mecanismo de Resposta Rápida USMCA apresentada pela La Liga Sindical Obrera Mexicana alegando que a instalação da Goodyear se recusou a aplicar um acordo setorial que abrange a indústria da borracha no México, estabelecendo salários e benefícios e outros termos e condições de emprego.

Enquanto o governo dos EUA investigava, o governo mexicano adotou uma abordagem proativa para o recente voto de legitimação do acordo coletivo de trabalho na instalação. Seu Centro Federal de Conciliação e Registro Trabalhista suspendeu uma votação em abril devido a graves irregularidades e realizou uma segunda votação no início de maio sem problemas significativos e com a presença de observadores externos, incluindo os da Organização Internacional do Trabalho. Na segunda votação, os trabalhadores votaram de forma esmagadora pela rejeição do acordo coletivo de trabalho, resultando em sua rescisão no final de maio.

"Ao rejeitar o acordo coletivo de trabalho, os trabalhadores da fábrica de pneus de borracha da Goodyear em San Luis Potosi expressaram sua vontade. Agora esperamos que a Goodyear trate seus trabalhadores de maneira justa e aplique o acordo setorial", disse o subsecretário adjunto de Assuntos Internacionais Thea Lee . "O governo mexicano manifestou seu apoio à plena implementação da reforma trabalhista. Trabalhando juntos, podemos abordar as questões neste caso e garantir que os trabalhadores recebam os benefícios aos quais têm direito por lei."

"Mais uma vez, o uso do Mecanismo de Trabalho de Resposta Rápida ressalta nosso compromisso de proteger os direitos dos trabalhadores e fazer cumprir o USMCA", disse a Embaixadora Katherine Tai. “Continuamos comprometidos em fazer parceria com o governo do México para apoiar os trabalhadores em sua busca por melhores condições de trabalho”.

Evidências suficientes e credíveis que apoiam a alegação permitiram ao comitê invocar o Mecanismo de Trabalho de Resposta Rápida. O governo do México tem 10 dias para decidir se fará uma revisão e 45 dias para investigar as denúncias e apresentar suas conclusões.

O Mecanismo de Trabalho de Resposta Rápida do USMCA permite que os EUA tomem medidas de execução com base na situação trabalhista em uma fábrica individual no México se tal instalação não cumprir as leis domésticas de liberdade de associação e negociação coletiva.

A instalação de San Luis Potosí é operada pela Goodyear Tire & Rubber Company, uma das maiores empresas de pneus do mundo. Com sede em Akron, Ohio, a empresa emprega cerca de 74.000 pessoas em todo o mundo e fabrica seus produtos em 57 instalações em 23 países. Mais de 1.100 trabalhadores qualificados pelo sindicato estão empregados na fábrica de San Luis Potosi, que produz pneus de borracha.

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